Posted by T (104..34.126) on October 24, 2022 at 08:18:49:
T trả lời chung ở đây nhe
- DG : motif giống scam ha , bạn trúng thưởng hay được thừa kế, phải làm a, b, c.. để được lănh . Cám ơn DG đă post thẳng h́nh vào VS , và T saved công thức DG chỉ . Đoc thấy DG bị đau nhiều kỳ này mong là gặp bác sĩ mát tay trị cho DG dứt bịnh và mau khoẻ lại nhe .
- Tinh : tinh đóan chính xác :) không biết tinh mua có mắc không, T mua cách đây hơn 5 năm, $10 chậu khoảng cây có 3, 4 lá, mà giờ họ bán mắc, loại có 2 màu (varigated) c̣n mắc hơn , hôm qua T đi nursery có thấy họ bán chậu 8 lá khá đẹp và khoẻ giá $120 luôn .
- cai vườn : vậy là cũng có trường hợp thưởng bí mật ha , tại từ trước tới giờ T toàn được lănh thưởng tiền mặt, và manager thông báo cho cả team biết luôn, và thông báo xong th́ tiền vô bank ḿnh liền . Hăng cũ T lại không có may mắn được stock option, chỉ được mua stock với giá rẻ hơn thị trường 5% thôi , hăng mới th́ không được . Cám ơn cai vườn welcome :)
- :) : Cám ơn :) giải thích chi tiết các loại thưởng nhe, :) đóan đúng rồi , tặng :) gói kẹo m&m nè, may mới mua để cho lễ Haloween sắp tới :)
- Lz : sorry T nói không rổ Tóm lại là T (lính) < lead < manager b1 < director b2 < director b3 . Kỳ rồi do b1 đi vacation gần tháng c̣n b2 th́ quit chưa t́m được người thay thế nên b3 quản lư nhóm thay, cho đến khi b1 về làm lại th́ b3 là người gọi phone cho ḿnh award và dặn T là ít ai được giải thưởng này, nên đừng chia sẻ với ai luôn cả b1, ngay cả b1 cũng không biết là T được thưởng , HR dặn b3 không được chia sẻ cho b1 biết và ổng cũng không biết tại sao lại như vậy . T nghe vậy th́ biết vậy, nhưng trong giấy tờ th́ không thấy nói là cấm không được chia sẻ với ai .
T không nói với người trong sở v́ T biết vừa rồi nhiều người không được lên lương, nhưng T được , nên chắc không dễ ǵ họ được thưởng như ḿnh . C̣n người thân th́ không biết luôn .
Thật ra vô số điều kiện là liên quan đến làm sao để được lănh thưởng, và nó cơ bản như khi nhận việc , như là không được vi phạm policy hay rule của sở, phải có performance tốt, nếu leave of absent hay nghỉ việc trong thời hạn th́ không được lănh, và giải thưởng dài 3 năm, nhưng ḿnh vẫn là at will employee, không guarantee ḿnh sẽ được làm cho hết 3 năm đó, không được rủ rê, nói về việc làm ở công ty tiềm năng khác nêu ḿnh nhảy sở ... chứ không có điều kiện phải làm công việc ǵ để được nhận . Lần đầu nhận giải thưởng mà phải kư và bắt chờ đợi nên lẫy không muốn kư , để gần 2 tuần mới kư :)
C̣n công việc th́ giao bằng miệng, ḿnh là lính nên giao ǵ ḿnh cũng phải làm, từ chối hay đề nghị thay đổi không phải lúc nào cũng được . B́nh thường th́ công việc luôn quá tải rồi làm nhiều giờ mệt
Từ ngày được award th́ công việc nhiều hơn, trách nhiệm nhóm nhiều hơn, nhức đầu hơn, không từ chối được .
Nếu điều kiện lănh thưởng mà nói rơ phải làm thêm việc, trách nhiệm nhóm nhiều hơn, ḿnh từ chối không kư rồi .
dài quá, T phải chạy vô sở kịp giờ họp, mọi người có tuần mới vui vẻ ha